Toezichthouder civieltechnische werken (gemeente Montferland) (projectcontract 12mnd)

Toezichthouder civieltechnische werken (gemeente Montferland) (projectcontract 12mnd)

Montferland
Experienced
Vocational

Word jij onze nieuwe Toezichthouder civieltechnische werken (gemeente Montferland) (projectcontract 12mnd)


Duur: 12 maanden

Optie tot verlenging: 1x 12 maanden

Uren per week: 15-20

Salarisrange: € 4000 - € 6500

Deadline aanmelding vacature : Vrijdag 29 januari 2026 12:00 uur

Montferland is een gemeente in het oosten van Gelderland met een oppervlakte van circa 110 km² en ruim 36.000 inwoners. De gemeente omvat 12 kernen: Azewijn, Beek, Braamt, Didam, 's-Heerenberg, Kilder, Lengel, Loerbeek, Loil, Nieuw-Dijk, Stokkum en Zeddam. Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam.


Je komt te werken bij Team Ruimtelijke Ontwikkeling en Economie, cluster Openbare Werken. Je werkt samen met collega’s binnen openbare werken en andere interne stakeholders om civieltechnische projecten kwalitatief en veilig uit te voeren.

Je houdt toezicht op civieltechnische werken. Dit omvat zowel toezicht in het werk als administratieve taken, waaronder het vastleggen van de voortgang en dagelijkse gebeurtenissen in een werkdagboek. Daarnaast begeleid en coach je een beginnend toezichthouder. Concrete taken:

• Toezicht houden op uitvoering van civieltechnische werken (riolering, herinrichting, wegen e.d.).

• Dagelijkse voortgang en gebeurtenissen administratief vastleggen in een dagboek.

• Controleren van uitvoering op basis van tekeningen, bestek en contractuele eisen.

• Toezien op veiligheid en kwaliteit op de bouwplaats.

• Rapporteren over voortgang, afwijkingen en mogelijke risico’s.

• Bespreken en afstemmen met aannemers, projectleiding en omwonenden.

• Begeleiden en coachen van een minder ervaren toezichthouder.

Functie eisen:

• Nederlands goed en CV maximaal 5 pagina’s in het Nederlands (CV in het NEDERLANDS, maximaal 5 pagina’s — deze eis is bindend).

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder.

• Aantoonbare werkervaring als toezichthouder op grotere riool- en herinrichtingswerkzaamheden.

• Bij inschrijving graag aantonen in hoeverre de kandidaat aan bovenstaande eisen voldoet (met referenties, projectomschrijvingen en vermeldingen van aanneemsommen waar relevant).

Gewenste ervaring en praktische toelichting:
Geef in het CV per relevante opdracht duidelijk aan: opdrachtgever, periode, rol, korte omschrijving van de werkzaamheden en de aanneemsom van het project. Benoem concrete ervaring met grotere riool- en herinrichtingsprojecten en leg uit welke taken je daarbij hebt uitgevoerd (toezicht, kwaliteitscontrole, rapportage, veiligheidsmaatregelen, e.d.). Vermeld ook ervaring in het begeleiden of coachen van (beginnende) toezichthouders.

Competenties

• Vakinhoudelijke en technische competenties

• Technisch inzicht: nauwkeurig lezen en interpreteren van tekeningen en bestekken; inzicht in samenhang tussen disciplines (riolering, wegenbouw, kunstwerken).

• Kennis van RAW-systematiek en uitvoeringsmethoden.

• Veiligheidsbewustzijn (VCA): herkennen van risico’s en ingrijpen wanneer veiligheid in het geding is.

• Kwaliteitsbewaking: toetsen van materialen en uitvoering aan eisen en normen.

• Communicatieve en sociale competenties

• Communicatieve vaardigheden: kunnen communiceren met zowel uitvoerend personeel als management en opdrachtgevers; helder en concreet rapporteren.

• Overtuigingskracht en standvastigheid: kunnen handhaven van afgesproken kwaliteit en afspraken.

• Samenwerken: constructieve houding richting aannemer, collega’s en stakeholders.

• Omgevingsbewustzijn: oog voor hinder en impact op omgeving; aanspreekpunt voor vragen en klachten.

• Persoonlijke effectiviteit

• Besluitvaardigheid: snel en doortastend handelen op basis van beschikbare informatie.

• Nauwkeurigheid: oog voor detail in metingen en uitvoering.

• Integriteit: onafhankelijk en objectief optreden, bewaken van contractafspraken.

• Probleemoplossend vermogen: pragmatische oplossingen vinden bij onvoorziene omstandigheden.

• Didactische vaardigheden

• Geduld en empathie: vermogen om kennis over te dragen en een beginnend toezichthouder op te leiden en te coachen.

Wie is RPS Detachering
RPS is een vooraanstaand Advies en Ingenieursbureau met 400 collega’s in Nederland. We zijn een team van adviseurs, ontwerpers, planners, ingenieurs en technische specialisten die zich bezighouden met Engineering, inspecteren, analyseren en adviseren binnen zowel stedelijke als landelijke omgevingen. RPS is opgericht in 1970, en maakt deel uit van Tetra Tech, een wereldwijde leverancier van advies- en engineeringdiensten. Wij zijn actief in de sectoren Energy, Health, Infrastructure, Property en Water.


RPS Detachering biedt een tijdelijk contract aan voor de duur van het project, met een verwachte looptijd van 12 maanden en mogelijkheid tot verlenging.

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten voor een gezondere en veiligere werkplek voor iedereen? Reageer dan nu! Wil je meer informatie? Mail dan Kim.Rouwenhorst@tetratech.com of Dejano.Demeza@tetratech.com