Werken bij de gemeente Barneveld
Barneveld groeit en zet zich in voor wat inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Groei brengt uitdagingen en maakt het werk afwisselend en betekenisvol. De organisatie biedt een prettige werksfeer, betrokken collega’s en aandacht voor balans tussen werk en privé. Jouw kennis, ervaring en ideeën kunnen hier het verschil maken.
Opdrachtomschrijving
Barneveld werkt toe naar 80.000 inwoners in 2040. Om die groei mogelijk te maken zijn woningen, bedrijventerreinen en infrastructuur nodig. Als projectmanager ben je in eerste instantie verantwoordelijk voor de ontwerpfase van de herinrichting van het centrum van Voorthuizen. Er ligt een schetsontwerp dat jij begeleidt naar een definitief ontwerp.
Je werkt aan de herinrichting van lokale wegen, twee pleinen in het centrum en de vervanging van ondergrondse infrastructuur, waaronder riolering. Je werkt nauw samen met interne collega’s en in goed overleg met inwoners en ondernemers om tot een gedragen definitief ontwerp te komen. Bij alle fasen van het project (SO, DO en bestek) heb je oog voor duurzaamheid en vergroening.
Belangrijke werkzaamheden:
Uitwerken van het voorkeursscenario naar schetsontwerp en definitief ontwerp in nauwe samenwerking met interne collega’s, inwoners en ondernemers
Opstellen van faseringsplannen en bewaken van planning, budget en kwaliteit
Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders, inclusief inwoners, ondernemers en adviseurs (zoals verkeerskundigen)
Toezien op een zorgvuldige uitvoering van werkzaamheden en proactief oplossen van uiteenlopende belangen
Rapporteren over voortgang aan de opdrachtgever
Functioneel aansturen van projectleden en actief leiding nemen om projectresultaat te bereiken
Adviseren van verschillende disciplines binnen de organisatie en het organiseren van co-creatieprocessen met bewoners van Voorthuizen
Samenwerken met externe partijen en bewaken van de gemeentelijke belangen
Organiseren van brede betrokkenheid vanuit de omgeving en deelnemen aan participatieactiviteiten
Je werkzaamheden zijn onderdeel van het team Ontwikkeling, waar ruim 20 medewerkers werken (projectleiders, planeconomen, adviseurs grondbeleid en verwerving, projectondersteuning).
Functie-eisen
Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider ruimtelijke gebiedsontwikkeling.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider ruimtelijke gebiedsontwikkeling binnen een gemeente.
Een aantoonbare afgeronde cursus/training projectmatig werken (dit duidelijk benoemen in het cv).
Competenties
- Leiderschap en sturend vermogen
- Besluitvaardigheid
- Resultaatgerichtheid
- Onderhandelingsvaardigheid
- Organisatiesensitiviteit
- Vermogen om te verbinden
- Samenwerkingsgerichtheid
Wie is RPS Detachering
RPS is een vooraanstaand Advies en Ingenieursbureau met 400 collega’s in Nederland. We zijn een team van adviseurs, ontwerpers, planners, ingenieurs en technische specialisten die zich bezighouden met Engineering, inspecteren, analyseren en adviseren binnen zowel stedelijke als landelijke omgevingen. RPS is opgericht in 1970, en maakt deel uit van Tetra Tech, een wereldwijde leverancier van advies- en engineeringdiensten. Wij zijn actief in de sectoren Energy, Health, Infrastructure, Property en Water.
RPS Detachering biedt een projectcontract aan voor de duur van het project, met een verwachte looptijd van 12 maanden en mogelijkheid tot verlenging.
Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten voor een gezondere en veiligere werkplek voor iedereen? Reageer dan nu! Wil je meer informatie? Mail dan Kim.Rouwenhorst@tetratech.com of Dejano.Demeza@tetratech.com